Hvala, predsednik.

Hvala za vabilo, lep pozdrav.

Zveza svobodnih sindikatov Slovenije podpira predlog zakona, ker zasleduje izboljšanje položaja zaposlenih v dejavnosti in tudi izboljšanje samega ugleda dejavnosti.

Zdaj, tukaj je potrebno upoštevati, da gre pri zasebnem varovanju za dejavnost posebnega družbenega pomena, v kateri je tudi država ena izmed glavnih oziroma večjih naročnikov izvajanja zasebnega varovanja, zato se nam zdi prav, da se da država tudi določi minimalne standarde za zaposlene v dejavnosti, vsaj dokler se ti ne uredijo v ustrezni kolektivni pogodbi. Država namesto svojega varnostnega osebja najema storitve zasebnega varovanja, zato je prav, da država v takih primerih zahteva,

da varnostno osebje prejme osnovno plačo vsaj v višini minimalne plače. To bi namreč preprečilo razvrednotenje dodatkov za neugoden delovni čas za težje pogoje dela, po drugi strani pa bi to preprečilo nižanje stroškov na podlagi posega v plače varnostnega osebja. Podpiramo tudi, da se v dejavnosti zasebnega varovanja določijo minimalni standardi, kar se tiče povračil stroškov v zvezi z delom in dodatkov vsaj dokler se ti ne določijo v kolektivni pogodbi dejavnosti. Taka rešitev bi zagotovila določeno predvidljivost, določeno oziroma minimalno raven pravic zaposlenih, Obenem pa pušča odprta vrata kolektivnemu dogovarjanju, kjer se pravice lahko dogovorijo tudi drugače, v soglasju s socialnimi partnerji.

Poudaril bi še, da so bila pogajanja v dejavnosti za kolektivno pogodbo več let neuspešna. Po našem mnenju iz razloga, ker delodajalska stran k vsebinskim pogajanjem ni želela pristopiti. Zdaj razloge za to poznajo sami. In ravno zato se nam zdi primerno, da se v zakon vnese omemba pristojnosti zbornice, da sklepa kolektivno pogodbo dejavnosti kot reprezentativna stranka na strani delodajalcev. To ne pomeni, da bi bila zbornica zavezana k sklenitvi kolektivne pogodbe, pomeni pa, da je kot reprezentativna organizacija dolžna izkazati določeno mero odgovornosti do socialnega dialoga ter vsaj pristopiti k vsebinskim pogajanjem kolektivne pogodbe. Kot rečeno, zveza podpira sprejem zakona, ker ta vodi v izboljšavo položaja zaposlenih in predstavlja tudi korak naprej k izboljšanju ugleda panoge.

Hvala lepa.