Spoštovana gospa predsednica komisije, hvala za besedo in priložnost, da predstavim predlog predsednice republike. Spoštovane poslanke, spoštovani poslanci, članice in člani Mandatno-volilne komisije.

13. aprila 2026 je zagovornik načela enakosti Miha Lobnik obvestil predsednico republike, da mu 25. oktobra letos poteče drugi petletni mandat. Predsednica republike je skladno z določili Zakona o varstvu pred diskriminacijo 12. maja v Uradnem listu objavila javni poziv za zbiranje predlogov možnih kandidatk oziroma kandidatov za zagovornico oziroma zagovornika načela enakosti. V uradu smo prejeli sedem predlogov možnih kandidatk ali kandidatov. Vse prejete kandidature smo temeljito preučili in preverili izpolnjevanje pogojev, določenih v 24. členu Zakona o varstvu pred diskriminacijo. Ugotovili smo, da sta bili dve oddani kandidaturi popolni, ostalih pet kandidatov pa smo pozvali, da kandidature dopolnijo predvsem z dokazili o izpolnjevanju pogojev najmanj treh let delovnih izkušenj na področju uresničevanja načela enakosti ali človekovih pravic in temeljnih svoboščin. Vsi prijavljeni kandidati se niso odzvali pozivu k dopolnitvi kandidature z dokazili, zato smo na pogovor povabili štiri kandidate, ki so izkazali izpolnjevanje zakonsko določenih pogojev. Po temeljitem razmisleku, osebnem pogovoru s kandidatko ter opravljenih posvetovanjih z vodji poslanskih skupin in predstavnikoma narodnih skupnosti, ki se jim predsednica republike zahvaljuje za sodelovanje, se je predsednica republike odločila, da Državnemu zboru Republike Slovenije za zagovornico načela enakosti v imenovanje predlaga gospo Barbaro Zupančič.

Barbara Zupančič je univerzitetna diplomirana psihologinja in priznana strokovnjakinja na področju zaposlitvene rehabilitacije vključevanja ranljivih skupin na trg dela, spodbujanja enakosti, preprečevanja diskriminacije, varstva človekovih pravic in upravljanja raznolikosti. Ima več kot 20 let izkušenj neposrednega dela z osebami z invalidnostjo in težavami v duševnem razvoju, predvsem pa na področju zaposlovanja in ranljivih skupin ter enakosti spolov. Svojo poklicno pot je začela v zavodu Šent, nadaljevala pa jo je kot dolgoletna vodja razvoja in izobraževalnega centra Šentprime, zavoda za rehabilitacijo in izobraževanje, zadnje obdobje pa je direktorica Listine raznolikosti Slovenije, nacionalne pobude za spodbujanje raznolikosti, enakosti in vključevanje v organizacijah. V okviru svojega strokovnega in neposrednega dela z ljudmi je pridobila poglobljen vpogled v sistemske ovire, diskriminacijo in neenake možnosti, s katerimi se v vsakdanjem in resničnem življenju srečujejo različne družbene skupine. Njena karierna pot dokazuje sposobnost povezovanja strokovnega in razvojnega dela ter učinkovitega vodenja kompleksnih projektov in partnerstev. Od leta 2017 vodi aktivnosti za krepitev vključujočih delovnih okolij ter sodeluje z delodajalci, s strokovnimi združenji, javnimi institucijami, nevladnimi organizacijami in evropskimi partnerji pri uveljavljanju praks, ki prispevajo k enakim možnostim in preprečevanju diskriminacije različnih ranljivih skupin. Preko omrežja Listine raznolikosti Slovenije se je pod njenim vodstvom vzpostavilo sodelovanje med delodajalci, izvajalci zaposlitvene rehabilitacije, nevladnimi organizacijami in drugimi podpornimi institucijami, ki delujejo na tem področju. To je prispevalo k večjim možnostim zaposlovanja oseb iz ranljivih skupin in razvoju bolj vključujoče organizacijske kulture v zasebnem in javnem sektorju. Pod njenim vodstvom se je Listina raznolikosti Slovenije razvila v največjo nacionalno mrežo organizacij, zavezanih k spodbujanju raznolikosti, enakosti in vključevanja. Danes povezuje več kot

260 organizacij iz gospodarstva, javnega sektorja in civilne družbe. Delo Barbare Zupančič temelji na povezovanju strokovnega znanja in raziskovalnih spoznanj, predvsem pa potreb uporabnikov, z namenom oblikovanja trajnostnih sistemskih rešitev, zato aktivno sodeluje tudi pri razvoju strokovnega znanja, pripravi raziskav, metodologiji in drugih sistemskih pristopov.

V zadnjem desetletju sodeluje v evropskih projektih, strokovnih mrežah in delovnih skupinah, namenjenih spodbujanju enakosti, preprečevanju diskriminacije, vključevanju oseb z invalidnostjo, enakosti spolov ter razvoju vključujočih delovnih okolij. Slovenske izkušnje povezuje z evropskimi usmeritvami ter prispeva k razvoju skupnih priporočil in rešitev. Pomemben del njenega mednarodnega delovanja predstavlja sodelovanje z Evropsko komisijo in Evropsko platformo listin raznolikosti, kjer zastopa slovensko listino.

Barbara Zupančič je za nadpovprečne rezultate pri dolgoletnem delu na področju zaposlitvene in poklicne rehabilitacije v Republiki Sloveniji prejela priznanje doktor Zdravka Neumana, ki ga podeljuje Združenje izvajalcev zaposlitvene rehabilitacije v Republiki Sloveniji.

Spoštovane poslanke, spoštovani poslanci. Zgodbe številnih posameznic in posameznikov iz ranljivih skupin, ki zaradi vztrajnosti Barbare Zupančič, njene osebne zavzetosti in proaktivnega delovanja. danes živijo bolje, njihova okolica pa je bolj vključujoča, so trden temelj za njeno odgovorno in neodvisno opravljanje funkcije zagovornice načela enakosti, pri kateri bodo vsi člani družbe našli oporo in razumevanje. V sled navedenega je predsednica republike prepričana, da kandidatka izpolnjuje odločilna merila strokovnosti, izkušenj in osebne integritete za opravljanje odgovornega poslanstva zagovornice načela enakosti. Barbara Zupančič ima izkušnje in znanje, na podlagi katerih bo lahko institucija Zagovornika načela enakosti vodila z jasno vizijo, predvsem pa strokovno, neodvisno, pogumno in odgovorno do vseh državljank in državljanov Republike Slovenije.

Po opravljenih posvetovanjih z vodji poslanskih skupin in predstavnikoma narodnih skupnosti je mogoče pričakovati zadostno podporo za njeno izvolitev. Predsednica republike zato spoštljivo predlaga Državnemu zboru, da Barbaro Zupančič imenuje za zagovornico načela enakosti. Hvala lepa.