Hvala za besedo.

Jaz bi predstavila naše mnenje, ki smo ga podali že pred časom, torej, nosi datum 19. 12. lansko leto. V tem mnenju opozarjamo na to, da 1. člen predloga zakona ni dovolj jasen glede vprašanja, kateri primeri zadržanosti delavca od dela so s predlagano dopolnitvijo zajeti. Tu gre za to, da je iz veljavnega 29. člena tega zakona, ki se zdaj novelira, že izvzeta pravica do nadomestila v primeru nezmožnosti delavca za delo zaradi bolezni ali pa poškodbe, ki ni povezana z delom, kar izhaja oziroma kar je določeno v Zakonu o delovnih razmerjih, konkretno, gre za drugi odstavek 241. člena Zakona o delovnih razmerjih. Ker v predlagani določbi, torej v tej noveli, ki jo obravnavamo, ni niti konkretizirano, kateri primeri so zajeti, niti ni izključen učinek te določbe Zakona o delovnih razmerjih, ki sem jo omenila, pač ocenjujemo, da je taka določba v takem besedilu nejasna. V zvezi s tem moram povedati, da amandma, ki je vložen k temu členu od Poslanske skupine Levica, te naše pomisleke odpravlja v celoti. Prav tako tudi nimamo nobenih pripomb glede amandmaja k 2. členu, ki je prav tako vložen od istega vlagatelja.

Hvala lepa.